近段時(shí)間,“線(xiàn)下”“線(xiàn)上”幾乎天天有人為集團(tuán)亟待解決的一些問(wèn)題而議論紛紛。歸納起來(lái),可以用一句話(huà)來(lái)概括:“線(xiàn)下”在“奮爭(zhēng)”,“線(xiàn)上”在“憤爭(zhēng)”。自然,前者是指“晶微圈”,后者是指“微信圈”。
說(shuō)實(shí)話(huà),作為晶牛大家庭的一員,誰(shuí)都希望企業(yè)越來(lái)越好,誰(shuí)也不想讓企業(yè)倒下,誰(shuí)也沒(méi)想到我們的企業(yè)會(huì)再次跌入“低谷”。恰如市領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)地考察我集團(tuán)目前面臨的種種困難時(shí)指出:一個(gè)企業(yè)能保持幾十年發(fā)展到今天,已經(jīng)非常不易了。看到晶牛現(xiàn)在的局面,我心里也不是滋味。是啊,人們對(duì)美好生活的向往正是集團(tuán)干部員工的終身追求,人人都希望把日子過(guò)好。但是,歷史的腳步仿佛已經(jīng)漸漸遠(yuǎn)去,如今面對(duì)我們的是“奮爭(zhēng)”還是“憤爭(zhēng)”,愚以為,這倒是所有晶牛人理應(yīng)思考,或是解決目前問(wèn)題與困局的關(guān)鍵所在。
中國(guó)有句俗語(yǔ),叫“家和萬(wàn)事興”。從這句話(huà)出發(fā),目睹在崗員工忠誠(chéng)于企業(yè),堅(jiān)守于崗位,不斷創(chuàng)新“奮爭(zhēng)”的精神;再拿起手機(jī)瀏覽“牛群”里鏈接的或長(zhǎng)或短的“憤爭(zhēng)”話(huà)面,其差異化盡管有天地之別,但可以這么說(shuō),眾人“追求”“訴求”的目標(biāo)是基本一致的,所“爭(zhēng)”的一切都同自身利益有關(guān)。畢竟始建于1956年的晶牛集團(tuán),以博大精深的毛澤東思想為底蘊(yùn),融傳統(tǒng)于現(xiàn)代,走虛實(shí)相間、揚(yáng)棄創(chuàng)新之路,創(chuàng)造過(guò)輝煌,營(yíng)造了能與市場(chǎng)接軌的現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,研發(fā)了以微晶、晶核、晶牛玉(簡(jiǎn)稱(chēng)“三晶”)為主導(dǎo)的產(chǎn)品,而且贏得了市場(chǎng)的利好,取得了階段性勝利。而如今步入了困惑之境地,象許許多多的企業(yè)一樣,既有自身因素,更有市場(chǎng)影響。換句話(huà)說(shuō),人們已經(jīng)看到,小到一個(gè)菜場(chǎng)的幾個(gè)攤位,大到有頭有臉的大型企業(yè),在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)、轉(zhuǎn)型如此激烈之下,能保持不敗之身,致力于創(chuàng)新發(fā)展,已經(jīng)非常不易了。若在這個(gè)節(jié)點(diǎn)上身居“困局”,不是團(tuán)結(jié)一致地“奮爭(zhēng)”雪中送炭,鼓勁加油,而是一味地“憤爭(zhēng)”落井下石,吐槽拆臺(tái),盡管有千萬(wàn)個(gè)充足的“理由”,其“憤爭(zhēng)”的最終結(jié)局也不見(jiàn)得對(duì)自身有利。
從前我們常講,“愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己”。由此再議,借用“線(xiàn)上”的“憤爭(zhēng)”之語(yǔ)“為了維護(hù)大家的共同利益”,雖說(shuō)無(wú)可非議。可是,比起那些為維護(hù)企業(yè)利益而先后二百多次找市委、市政府的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo);比起那些為“退市進(jìn)郊”而不惜犧牲節(jié)假日休息時(shí)間的在崗干部員工;比起那些為迎接晶牛“春天”的到來(lái)而一直忠誠(chéng)于企業(yè),一直在研發(fā)微晶光、電、熱、磁特性功能和應(yīng)用,已研發(fā)出超高3D打印機(jī)、紅外熱電暖器、晶玉動(dòng)態(tài)火壁爐等多款高科技產(chǎn)品的創(chuàng)新能手及工匠精神;比起那些為捍衛(wèi)這片土地而爭(zhēng)取利益最大化的實(shí)業(yè)人員;比起那些年過(guò)半百還要參加“搬家”勞動(dòng)的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、科室人員和員工們,那些欲想“漁翁得利”的“憤爭(zhēng)”者及圍觀者應(yīng)當(dāng)有所汗顏吧?!毫無(wú)疑問(wèn),這種“憤爭(zhēng)”的情緒無(wú)疑存在著諸多的負(fù)能量。
再說(shuō)了,天上不會(huì)掉餡餅,“獲得感”更不會(huì)自己送上門(mén)。這就需要所有的晶牛人,上下同心,內(nèi)外給力,有點(diǎn)的出點(diǎn),有力的出力,有招的出招,要“奮爭(zhēng)”不要“憤爭(zhēng)”。也唯有擺脫個(gè)人利益的羈絆和狹隘的視野,從狹隘的個(gè)人利益中認(rèn)識(shí)“共同利益”,從眼前的利益中透視“長(zhǎng)遠(yuǎn)利益”,才能共同分享應(yīng)有的“獲得感”。那種發(fā)泄不良情緒的“憤爭(zhēng)”,只能損害“共同利益”,只能讓大家失“大利”。無(wú)數(shù)事實(shí)與現(xiàn)實(shí)說(shuō)明,“你想過(guò)普通的生活,就會(huì)遇到普通的挫折;你想過(guò)最好的生活,就會(huì)遇到最強(qiáng)的坎坷。”正所謂:“有境界自成高格,無(wú)境界流于墮落。”唯有“奮爭(zhēng)”才能找到自己行為的準(zhǔn)星。
再多說(shuō)幾句。目前央視文藝頻道正在重播《朗讀者》,想必大家一定看到聽(tīng)到“朗讀者”在說(shuō):“人生的不可測(cè),在任何時(shí)候,都要抱著一份希望。”主持人董卿還叮囑:“自己不倒,啥都能過(guò)去;自己倒了,誰(shuí)也扶不起。”類(lèi)似這樣的經(jīng)典,同樣適應(yīng)于我們:說(shuō)適合的話(huà),做合適的事。再換句話(huà)說(shuō),那些在“牛圈”里“憤爭(zhēng)”發(fā)聲的“高手”們,若能擼起袖子,敞開(kāi)心胸,多為企業(yè)走出“低谷”想些辦法、支些實(shí)招、轉(zhuǎn)化為“奮爭(zhēng)”智造,那才是“正道”,也恰恰是晶牛干部員工所盼望的。
毋庸贅述,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),自古至今就是有賠有賺的事情,這個(gè)理兒天下人都懂。而值得深度思考的是,又想得利,又不努力;既想行穩(wěn)致遠(yuǎn),又不想爬坡過(guò)坎;只當(dāng)“憤爭(zhēng)”的麥克風(fēng),不做“奮爭(zhēng)”的排頭兵;天下哪有這等好事?還是那句老話(huà):“愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己”,“不忘初心,方得始終”。
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